Rejoignez BATS
Mettez votre expertise technique au service de systèmes de sécurité de pointe.
Un impact stratégique
BATS, c’est une PME technologique d’une quinzaine de personnes, active dans le domaine de la détection et de la protection contre les menaces drones.
Nous intervenons comme intégrateur de systèmes de sécurité : nous analysons les besoins spécifiques de nos clients (États, sites critiques, acteurs institutionnels) et déployons des solutions sur mesure combinant radars, électronique, optique et capteurs avancés.
Entreprise à taille humaine, BATS évolue dans un environnement exigeant et confidentiel, au cœur des enjeux actuels de sécurité et de défense, avec une ambition claire : rester à la pointe technologique et devenir une référence du secteur.
Une équipe à taille humaine, un métier qui compte
L’excellence technique est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous travaillons sur des systèmes critiques, dans une ambiance collaborative. On mange souvent ensemble et on privilégie le travail en binôme pour assurer la continuité et la qualité.
Au-delà de la technologie, le sens est bien présent. Ce que nous faisons contribue concrètement à la protection de territoires et de sites sensibles, dans un monde où les menaces ne sont plus théoriques. Beaucoup nous rejoignent pour cette utilité réelle, avec la conscience que leur expertise technique a un impact sociétal direct.
Entreprise en pleine croissance, BATS se structure progressivement : les rôles se spécialisent, les responsabilités évoluent, et chacun peut trouver sa place et grandir. Le cadre reste souple, basé sur la confiance et l’autonomie.
Un environnement pour celles et ceux qui aiment les défis concrets et le sentiment d’être vraiment utile.
Là où chaque projet compte
Les contextes, les environnements et les besoins clients varient constamment, ce qui rend chaque projet unique et stimulant. On travaille sur des systèmes concrets, déployés sur le terrain, qui demandent analyse, adaptation et précision.
Cette diversité permet d’apprendre en continu, de monter rapidement en compétence et d’élargir sa vision technique. Ici, on ne fait pas de la routine : on progresse à chaque projet, avec la satisfaction de contribuer à des solutions qui ont un impact réel.
Se former pour durer
Devenir pleinement opérationnel prend du temps, environ six mois, et c’est assumé. La formation fait partie intégrante du parcours. L’accompagnement est progressif, concret et orienté terrain. On se forme en continu, parce que les technologies évoluent vite et que l’expertise ne s’improvise pas. Chaque année, les besoins sont identifiés et les formations ajustées en conséquence. Un cadre pensé pour construire une expertise solide, sur le long terme.
Notre processus de recrutement
Analyse de votre candidature
Votre CV est d’abord analysé en interne par nos équipes.Premier échange
Si votre profil correspond, vous êtes invité à un premier entretien avec notre équipe RH. L’objectif est d’échanger sur votre expérience, vos compétences, vos motivations et de vous présenter BATS et ses enjeux.Rencontre avec votre futur manager
Un second entretien est organisé avec votre futur manager + le responsable du recrutement.Échange avec notre CEO
Vous rencontrez la direction afin de valider l’adéquation mutuelle.Offre et discussion des conditions
Si les échanges sont concluants des deux côtés, nous abordons ensemble les conditions contractuelles et la rémunération.